Google Новости
В проекте закона также уточнили срок, в течение которого работник сможет использовать свой отгул. Согласно документу, сотрудник получает дополнительный день отдыха, если он работал в течение года в выходной или праздник. Также работник может присоединить отгул к своему отпуску в этом же году.
В случае, если он не воспользовался днем отдыха, этот отгул пойдет в его дело. Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Ранее депутат Госдумы Никита Чаплин объяснил , что отпускные рассчитываются из среднего заработка за год до отпуска без периодов болезней и командировок. По его словам, если работнику повысили зарплату, то это тоже будет учитываться.
Депутаты Госдумы приняли в первом чтении поправки в Трудовой кодекс. Согласно законопроекту, работодателям придется компенсировать неиспользованные отгулы увольняющимся сотрудникам. Об этом сообщила пресс-служба нижней палаты парламента.