Всего в 2024 году в системе сформировали, согласовали и подписали более 13 тысяч документов и свыше 32 тысяч листов ознакомлений сотрудников. Это приказы, заявления и трудовые договоры.
«Цифровой документооборот „Максимум“ позволяет значительно сократить время на оформление документов, минимизировать ошибки и обеспечить надежное хранение информации в электронном виде. Сотрудники получают постоянный доступ к своим кадровым документам, а руководители — инструмент для оперативного принятия решений», — отметил директор компании Александр Степанов.
Кроме того, информационная система позволяет использовать три вида электронной подписи: простую, усиленную квалифицированную и усиленную неквалифицированную.
Сервис включили в реестр отечественного программного обеспечения и подготовили для внедрения в государственных и коммерческих организациях.
Узнать больше о проекте и оформить заявку на его использование можно по ссылке .