Google Новости
«Первичная профсоюзная организация этого медучреждения провела проверку и подтвердила, что на рабочем месте работника по результатам СОУТ установлены вредные условия труда, и право на данный отпуск у него имеется. Кроме того, работнику должны платить повышенную заработную плату», — рассказала заведующая отделом правовой защиты Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Мочалова.
Она добавила, что требованию профсоюзной организации работодатель восстановил право на дополнительный отпуск и повышенную оплату труда.
Новости Подмосковья можно обсудить в «Суперчате 360» .